يعد تخطيط الخلافة عملية مهمة للمنظمات لضمان استمرارية القيادة والأدوار الرئيسية. يتضمن ذلك تحديد وتطوير وإعداد الموظفين الداخليين لشغل المناصب الرئيسية في المستقبل. يوفر نموذج تخطيط الخلافة الحماية ضد المغادرة غير المتوقعة. يحدد هذا النموذج العناصر الأساسية لعملية الخلافة، بما في ذلك الأساس والخطوات والأدوات وأفضل الممارسات اللازمة للتنفيذ الناجح