Prosci ADKAR モデルは a change フレームワークです。 ADKAR は、個人の変化を成功させるための 5 つのビルディング ブロックを表す頭字語です。
変化の必要性の認識
変化に参加し、支援したいという願望
変更中および変更後に何をすべきかについての知識
必要に応じて変更を実現または実装する能力
変更の結果が継続することを確実にするための強化