对于寻求保留关键知识、提高员工绩效和培养持续学习文化的组织来说，知识转移计划模板至关重要。通过定义明确的目标、创建知识清单、设计结构化的知识转移流程和实施有效的知识管理工具，组织可以促进知识共享和保留。随着知识的不断发展，组织应将知识转移作为一项核心竞争力